世行贷款广东城乡社保一体化和农民工培训项目

培训师胜任素质模型的构建、评估与应用

CQS咨询服务合同征询兴趣函

国家：中华人民共和国

项目名称：培训师胜任素质模型的构建、评估与应用

贷款号：8268-CN

合同号：TG-2015-4

    1.项目描述

    中华人民共和国就广东城乡社保一体化和农民工培训项目，已经获得了世界银行贷款，广州市工贸技师学院作为农民工培训子项目单位之一，计划利用其部分资金开展培训师胜任素质模型的构建、评估与应用项目采购。

本采购活动旨在促进受训者的能力提升与转化。

2.本项目的主要服务内容包括：

（1）构建培训师通用胜任素质模型。该模型需要在明确培训师为目标岗位的基础上，甄选绩优样本和一般样本、开展以行为事件访谈或工作分析问卷为载体的数据收集工作，信息整理与主题分析，通过专业统计数据分析方法提炼素质因子、确定绩效标准、设计能力素质评价标准，建立培训师通用胜任素质模型并通过客观数据验证该模型有效性。

（2）基于通用胜任素质模型开发测评工具。根据通用胜任素质模型确定的测评要素，针对性开发多元测评工具。对50位目标教师整体素质和个人水平进行综合分析和评价，撰写综合分析报告。

（3）建立培训师通用素质测评系统。根据上述两项任务成果，开发培训师通用素质测评系统，编制相应的使用手册、胜任素质测评试卷样本、个人评估报告样本、个人技能提升报告样本等。

（4）建立培训师的通用培训课程体系框架。通过召开培训师访谈会，根据培训师的职业生涯发展，制定《基于胜任素质模型通用培训师课程框架方案》，包括培训课程架构、课程名称及培训内容。

（5）检验培训师胜任素质提升成效。根据《基于胜任素质模型通用培训师课程框架方案》，编制培训目标和实施方案、培训教材和课件、制作标准化VCD课程，对现场培训进行考评，对后续过程跟踪辅导，使用培训师胜任素质测评系统检验培训师胜任素质提升的成效，最后形成测评报告。

（6）撰写总报告。在完成上述任务的基础上，撰写培训师胜任素质模型的构建、评估与使用项目整体总结报告。该总结报告必须包括模型构建的过程、内容、方法、使用，胜任素质提升效果和方法等。

3. 时间要求：

(1)本任务开始时间不迟于签订合同后5个日历天。合同有效期为24个月。

(2)成果一交付不迟于签订合同后3个月；

(3)成果二交付不迟于签订合同后6个月；

(4)成果三交付不迟于签订合同后9个月；

(5)成果四交付不迟于签订合同后10个月；

(6)成果五、六交付不迟于签订合同后17个月。

4.短名单评审要求：

（1）资质和经验

1）.营业执照的经营范围要有咨询、培训内容，有效税务登记证；

2）.开发咨询业务工作3年以上，能采用先进技术和现代科学方法完成咨询项目，咨询机构具有较高的社会声誉，完成的咨询项目具有较高水平；

3）.承担本项目的团队应包括人力资源、应用心理、法律、教育学等专业领域的专业人员，拥有丰富的职业教育领域的项目操作、课程开发、系统建设、培训实施等能力和经验；

4）.从事项目操作的专业人员中，具有人力资源管理师、人力资源测评师等职业资格人数不少于3人；团队成员能够熟练应用EXCEL、SPSS等统计分析软件进行专业数据统计分析；

5）. 文献搜索能力要求：除国内文献研究调研外，要求将文献搜索范围扩展至国际一流的研究机构的研究成果，确保调研工作的科学性、前瞻性和全面性。

感兴趣的咨询人应注意世行咨询顾问采购指南（2011年1月）第1.9条关于利益冲突的规定。

咨询顾问之间不可以联合体或咨询分包协议的形式联合起来以加强其资质。咨询顾问的选择将按世行咨询顾问采购指南中基于咨询顾问资历（CQS）的选择方式进行。

    兴趣征询函为3份纸质（封装成册）及1份电子版本文件。咨询顾问必须遵守《借款人选择和聘请咨询顾问指南》2011年1月版本。

兴趣征询函接收截止日期为北京时间2015年12月31日17时之前提交至中机国际招标公司广州分公司（地址：广州市东风东路745号紫园商务大厦2003房）。

项目单位：广州市工贸技师学院

地    址：广州市白云区机场路2636号

联 系 人：黄老师

项目单位代理公司：中机国际招标公司

联 系 人：黄工、郭工

地    址： 广州市东风东路745号紫园商务大厦2003房

邮    编：510080

电    话：020-37816286

传    真：020-37816137

Email：alexwong3000@126.com